Esta dirección se creó mediante; O.G. No. 3 de 01-FEB-1959 debido a la necesidad de administrar el personal de la Armada del Ecuador.
Actualmente este reparto gestiona el talento humano mediante la administración del personal y fortalece el clima laboral.
Función básica
El Departamento reclutamiento constituye la génesis de la estructura del talento humano de la Armada del Ecuador, donde se selecciona al personal más idóneo que se postule voluntariamente para ingresar a las escuelas de formación de oficiales y tripulantes como guardiamarinas o grumetes de arma, servicios, técnicos y especialistas; para lo cual se requiere de procedimientos, tareas y responsabilidades que son desarrolladas en las diferentes fases (Recepción, Análisis, Psicológicas, Académicas, Medicas, Físicas y Entrevista Personal) para estandarizar los procesos de reclutamiento.
Ejecutar reclutamiento de personal militar a través de llamamiento, selección e inducción mediante la aplicación de procedimientos de carácter técnicos administrativos transparentes a fin de contribuir a la administración de personal.
Fuente: Armada del Ecuador
